江銅產(chǎn)融(金瑞期貨）2025年度第七批次 社會招聘公告

江西銅業(yè)集團產(chǎn)融控股有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展公開招聘下屬金瑞期貨公司相關(guān)崗位，具體事項公告如下：

一、公司簡介

江西銅業(yè)集團有限公司（簡稱江銅集團）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟，連續(xù)13年躋身《財富》世界500強，2025年最新排名165位。

江西銅業(yè)集團產(chǎn)融控股有限公司（以下簡稱“江銅產(chǎn)融”）是江銅集團全資控股、集資本運作與產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)于一身的綜合金融管理平臺，2021年12月在江西銅業(yè)進出口有限公司基礎(chǔ)上更名設(shè)立，注冊資本100億元，資產(chǎn)總規(guī)模超800億元。

金瑞期貨股份有限公司（以下簡稱“金瑞期貨”）為江銅產(chǎn)融下屬的A類期貨公司，成立于1997年，注冊資本9.33億元。公司經(jīng)營范圍包括期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)、風險管理業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)、股票期權(quán)和商品期權(quán)業(yè)務(wù)等，擁有國內(nèi)各大交易所會員資格和交易結(jié)算席位。多年來，金瑞期貨攜手廣大客戶共同發(fā)展，打造出套期保值和套利的核心競爭力，在期貨行業(yè)加速變革發(fā)展的新時期，致力于“成為一流的衍生品服務(wù)提供商和專業(yè)高效的現(xiàn)代化、國際化金融服務(wù)機構(gòu)”。

金瑞期貨總部設(shè)于深圳，下轄深圳、廣州、上海、江蘇、江西、湖南、大連、青島、贛州、云南分公司及北京、鄭州、杭州、鷹潭、福州營業(yè)部等十五家分支機構(gòu)，金瑞期貨（香港）有限公司、金瑞前海資本管理（深圳）有限公司兩家子公司。

二、招聘原則

（一）堅持公平、公正、公開；

（二）堅持擇優(yōu)錄?。?/span>

（三）堅持人崗匹配。

三、基本條件

（一）應聘者應當具備下列資格條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.身體健康，無不良征信記錄及違紀違法記錄；

4.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等條件；

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）存在以下情形之一的不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過開除處分或處于黨紀政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；

5.正在接受審計機關(guān)專項審計尚未出具結(jié)論性意見的；

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘崗位

為加快推進公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，強化人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，根據(jù)江銅集團批復的招聘計劃，本次啟動公司下屬金瑞期貨公司10個崗位合計10人的招聘工作。具體招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江銅產(chǎn)融（金瑞期貨）2025年第七批次社會招聘崗位明細表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資，具體請見簡歷投遞端口的崗位明細；

2.保險：按規(guī)定繳納“六險二金”；

3.休假：實行五天工作制，執(zhí)行國家規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等休假制度；

4.福利：餐費補貼、通訊補貼、體檢、節(jié)假日福利等。

六、招聘流程

網(wǎng)上報名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。

（一）網(wǎng)上報名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名，不接受其他渠道投遞簡歷。

2.報名方式具體說明如下：

（1）江銅集團官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.livesukan.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺查閱公告，按公告要求掃描二維碼報名投遞。

（2）移動端報名。關(guān)注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”“社會招聘”入口進行報名。

（3）金瑞期貨官網(wǎng)報名。應聘者可以直接登錄金瑞期貨官網(wǎng)（https://www.jrqh.com.cn/）“關(guān)于我們”板塊“誠聘英才”頻道，按公告要求掃描二維碼報名投遞。

（4）外部招聘網(wǎng)站。應聘者可通過獵聘、BOSS直聘、前程無憂，查看相關(guān)崗位要求，進行投遞。

3.每年度江銅集團社會招聘應聘者僅可自主申報2個崗位，請慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應聘人員簡歷將自動進入集團人才儲備庫。江銅集團及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

4.報名時須如實填寫《應聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。

5.報名時間：

生產(chǎn)服務(wù)一線崗：自公告發(fā)布之日起至2025年10月8日24:00。

專業(yè)技術(shù)崗：自公告發(fā)布之日起至2025年10月19日24:00。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報名人員參加考核，報名時務(wù)必按要求填寫常用手機號碼、郵箱，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

招聘人數(shù)與通過資格審查進入考試考核的應聘人數(shù)按照差額比例擇優(yōu)，至少差額1人，形不成差額的，應取消或調(diào)整延期該招聘計劃；入圍考試考核的應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不高于20:1，擇優(yōu)進入考試考核。

（三）考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)的，不予聘用。考試考核具體方式、時間安排以后續(xù)通知為準。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進一步進行資格復查。

（五）人選公示

擬錄用人選名單在江銅集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人選，取消應聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，要求按期辦理報到入職手續(xù)，逾期未報到且未經(jīng)招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補順序進行遞補，也可不遞補。

七、其他事項

1.江西銅業(yè)集團有限公司官網(wǎng)、江銅集團招聘微信公眾號是江銅集團招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機構(gòu)或個人代為收取上述費用。

3.江銅產(chǎn)融有權(quán)根據(jù)實際情況對公告內(nèi)容進行補充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時另行公布。

4.應聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實、準確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。如在公開招聘招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應聘者未如實提供信息或不符合應聘崗位條件等情況的，取消其應聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動合同。

5.應聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應聘候選人不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的招聘單位的崗位。

6.咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系人：鄒女士  電話：0755-83679301/18721962960。

附件1：江銅產(chǎn)融（金瑞期貨）2025年度第七批次社會招聘崗位明細表.xlsx

附件2：應聘登記表（含誠信承諾書）.doc