9月4日，由江西省委組織部與新華社江西分社聯(lián)合制作的微紀(jì)錄片專欄——《黨徽映初心 先鋒在贛鄱》正式在新華網(wǎng)總網(wǎng)首頁、新華社客戶端、新華網(wǎng)客戶端同步上線。
欄目聚焦10名“新時(shí)代贛鄱先鋒”，講述他們?cè)诟哔|(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、社會(huì)治理第一線、民生服務(wù)最前沿的奮斗故事。首期播發(fā)的《徐虎晟：聽懂礦漿的“心跳”》，介紹了江銅集團(tuán)德興銅礦泗洲選礦廠浮選工徐虎晟，扎根礦山浮選現(xiàn)場(chǎng)，十四年如一日?qǐng)?jiān)守的故事。
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黨徽映初心 先鋒在贛鄱｜徐虎晟：聽懂礦漿的“心跳”
在江銅集團(tuán)德興銅礦泗洲選礦廠的浮選車間里，灰黑色的礦漿在設(shè)備中不停翻滾，無數(shù)泡沫時(shí)而聚集、時(shí)而散開。
對(duì)于大多數(shù)人而言，這只是工業(yè)生產(chǎn)中尋常的場(chǎng)景，但在徐虎晟眼中，這些泡沫的細(xì)微變化，都如同礦漿的心跳，而徐虎晟用十四年如一日的堅(jiān)守，傾聽著其中的奧秘。
作為一名浮選工，徐虎晟的工作日常就是與這些礦漿打交道。德興銅礦采用的泡沫浮選技術(shù)，需在磨碎后的礦漿中加入特制藥劑，讓有用礦物黏附在氣泡上實(shí)現(xiàn)分選，而礦漿的PH值、泡沫形態(tài)等細(xì)節(jié)，直接決定著生產(chǎn)指標(biāo)的好壞。
日常工作中，她總是守在機(jī)臺(tái)旁，目光緊緊鎖定著礦漿與泡沫，一旦發(fā)現(xiàn)疑問，就立刻“刨根問底”，并把每一批礦石的特性、藥劑配比、產(chǎn)出數(shù)據(jù)等信息，密密麻麻記錄在筆記本上。
憑借這份細(xì)致與堅(jiān)持，她的生產(chǎn)指標(biāo)走在了班組、工段前列，2015年，她成為當(dāng)時(shí)德興銅礦最年輕的女勞模。
2020年，鉬價(jià)飆升，可泗洲選礦廠的鉬回收率卻常年卡在20%左右。銅回收偏好高堿環(huán)境，鉬回收卻依賴低堿環(huán)境，這對(duì)“矛盾體”成為制約生產(chǎn)效益的“瓶頸”。
徐虎晟帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聚焦分選技術(shù)，聯(lián)合多部門組成“廠內(nèi)+廠外”聯(lián)盟，從試用新型藥劑，到更換管路材質(zhì)，再到設(shè)計(jì)自動(dòng)反沖裝置，一步步摸索、一次次嘗試。終于，團(tuán)隊(duì)研究出“銅鉬共生精準(zhǔn)抑硫和諧分選技術(shù)”。鉬回收率提升到70%。曾經(jīng)不起眼的副產(chǎn)品，成為礦山新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
“創(chuàng)新，簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是解決問題。”這是徐虎晟對(duì)創(chuàng)新的理解。自勞模創(chuàng)新工作室成立以來，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)聚焦生產(chǎn)中的實(shí)際難題，開展器具改良、作業(yè)設(shè)施改進(jìn)等項(xiàng)目，把創(chuàng)新理論落地到生產(chǎn)實(shí)踐中。截至目前，工作室已完成60多個(gè)攻關(guān)課題，斬獲10項(xiàng)國家實(shí)用新型專利，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益4000余萬元。
不僅自己深耕技術(shù)，徐虎晟還把培養(yǎng)青年人才當(dāng)成重要使命，讓工作室成為青年成長(zhǎng)的“孵化器”。她定期開設(shè)技能培訓(xùn)課堂、舉辦勞模講座，把自己十四年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)毫無保留地分享給青年員工。多年來，徐虎晟工作室先后帶出53對(duì)師徒，培養(yǎng)出勞模、工匠、技術(shù)能手等20余人。
從堅(jiān)守機(jī)臺(tái)傾聽礦漿“心跳”，到攻克難題推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，再到傾囊相授培育青年力量，徐虎晟就像一朵在銅礦土壤里頑強(qiáng)生長(zhǎng)的“銅草花”，扎根一線、默默奉獻(xiàn)。
作者：戴艷 王中慶
出品：江西省委組織部
攝制：新華社江西分社星火工作室
